第130章 合规监察部 (第6/6页)

一人，接下来打算怎么开展工作？”

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    张益达又发问。

    “先招人，组建团队，公检法系统出来的尤佳。

    公安和检察院两个系统出来的人才各有特点，比如公安在调查取证方面比较专业，检察院对于梳理证据链、法律条款运用训练有素。

    两方面人才结合，相得益彰。

    对于反腐，防”比“杀”更重要。

    首先是保持反腐部门的独立性；其次，建立相对完善的反腐制度；第三，展开对员工的定期培训。

    狗东有一套监察数据库，我认为锐向也可以开发配置一套。

    搭建完整的审计模块，囊括进所有案件、相关人员档案、采购供应商资料、合同资料等。

    调取信息、分析案件、以及梳理业务环节上的问题时，就有一个全面丰富的素材库了。

    另外，在手机端能够随时查到案件的进展，监察人员每天完成的工作进度会自动上传到数据库，所有流程可视化。

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    对一些重要部门、关键岗位进行重点关注，并且定期对经营状况、资产、业绩进行回顾。

    在反腐经验和制度开发上，一方面是“打”，起到警示作用；另一方面是梳理流程，堵漏洞。

    每解决一只害虫，针对暴露的问题，要及时补上业务线上的漏洞，完善各种流程制度……”

    杨建刚侃侃而谈，言之有物，听得张益达眼睛都亮了。

    这一百万花得值！

    张益达起身离开沙发，伸出了右手，与杨建刚握了握手，一脸笑容道：

    “欢迎你加入锐向，合规监察部就交给你了。”

    “乐意之至！”

    杨建刚也很高兴，进入锐向，那是升职又加薪。