第342章 毛遂自荐 (第6/7页)

出去才有力。你现在根据行业细分，把公司拆分成一个个零部件，并不是特别好的管理方式。

    我猜测你肯定有顾虑，或许是觉得合并在一起后，业务太臃肿？”

    张益达沉吟片刻，回答道：“锐向必须单独拎出来，金融业务不是太适合合并在一起。

    我之前考虑过合并，但一直没有找到一位合适的人来帮助我梳理业务线，捋清楚战略规划。”

    “张先生要是看得上我的话，我毛遂自荐来做这个业务梳理人。”

    说完，陆奇把目光投向张益达，等待起他的答复。

    张益达也没想到陆奇这么出其不意，自己都还没开口，就主动自荐了。

    陆奇加入公司，好处很多。首先对方历任雅虎副总裁、微软副总裁等职位，有很好的国际视野。

    这一点，对于志在海外开疆拓土的公司至关重要。

    其次，陆奇虽是搞技术出身的，但管理才能也还是挺不错的。

    曾带领几乎从零起步的Bing搜索，从强势的谷歌眼皮底下，硬生生抢到了20%多的市场份额。

    另外，Office也在他的掌管下，成为了微软最赚钱的部门。

    前世，千度聘请了陆奇担任COO，在他大刀阔斧的改革下，废除了千度医疗竞价排名，确定“allinAI”战略。

    一年时间，千度净利润增长了57%，市值增长了65%。市值也创下新高，最高达到了990亿美元，无限接近千亿大关。

    然后因为改革力度太大，引发内