83.天鸣影视的第一份不平等条约 (第2/3页)

名度就进组公司影视项目，火了之后再反哺选秀节目。

    天鸣影视第一个做到了打造艺人流水线一条龙。

    骂它的人很多，但是不耽误它赚钱。

    甚至一些有着明星梦的孩子，削尖了脑袋想把自己卖身到天鸣影业。

    是的，卖身。

    不同于其他老牌影视公司开演艺培训班赚钱，天鸣的影视培训中心是包食宿的，一个月还有五千块的津贴。

    天鸣影视赚的钱一大部分都投资在了这个培训中心，培训中心都是有实力的影后影帝和知名导演在教授课业，天鸣自己投资的剧也极Ai启用新人。

    换句话说就是，只要进了天鸣的影视培训中心，就得到了一份持平于江城平均工资的工作，爆红的机会也唾手可得。

    当然，天下没有免费的午餐。

    培训生要和公司签八年合约，合约期间，艺人所得利益和公司分成是二八分。公司占八分，艺人只能拿二分。

    跟签了卖身契一样，哪怕公司的一哥一姐，赚了一个亿，税前也只能拿两千万，外加当月津贴五千块。

    可即便如此，一些佛系的资深演员也不愿意走，报名的新人更是络绎不绝，上赶着卖自己。

    因为，天鸣出品，必属JiNg品。

    剧组的钱一定会花在刀刃上，专注剧的质量，太贵的演员看都不看一眼。

    甚至一度传闻别的影视公司的一哥一姐愿意自降身价咖位，来天鸣参演项目。

    《青春物语》立项前，叶秋实给了宋家明极大的自由，经费也